About the People versterkt mens en organisatie

Wil je werk creëren met meer plezier, impact en betekenis? Dan ben je hier precies op de juiste plek.

Organisaties waarin het écht draait om de mensen. Klinkt mooi, maar hoe maak je dit waar? Hoe creëer je een fijne plek om te werken en groeien? About the People ondersteunt op verschillende manieren:

Voor jou als je wilt groeien in werk en leven. Twijfel je of je werk nog bij je past? Ik help je navigeren door vragen over werkgeluk, twijfels over je carrière of hoe je wordt wie je écht wilt zijn – ook als je nog niet precies weet hoe dat eruit ziet.

Voor HR-professionals (of P&O, mens & organisatie, human resource management... noem het zoals je wilt). Wil je groeien in je vak, je werk én je persoonlijke ontwikkeling? Of wil je het vak HR verder professionaliseren en echt impact maken binnen jouw organisatie? Ik help je daarbij.

Voor iedereen in een leidinggevende rol. Of je nu ondernemer, manager, teamleider, directeur en/of bestuurder bent, ik help je je kennis en vaardigheden over hoe mensen werken te vergroten, zodat je effectiever bent in je rol en meer uit je team haalt.

Aanbod voor organisaties en HR

meer weten

Coaching en online academy voor mens en werk

meer weten

Organisatieontwikkeling begint bij begrijpen hoe mensen werken.

Ik ben Maartje Elderhuis, het gezicht achter About the People.

Als organisatiepsycholoog en professioneel (online) coach werk ik op het snijvlak van mens en werk. Eerst tien jaar als organisatieadviseur bij een groot Nederlands adviesbureau en sinds 2016 als zelfstandig adviseur, interimmanager en coach.

Versterken van mensen en organisaties

Het versterken van mensen en organisaties is de rode draad in mijn werk. Als adviseur en interim HR-manager help ik bedrijven hun HR-strategie, personeelsbeleid en organisatie-inrichting effectief vorm te geven. Als coach begeleid ik werktwijfelaars, HR-professionals, leiders, ondernemers, musici en anderen bij hun persoonlijke en professionele groei. Hierbij gebruik ik inzichten uit (organisatie)psychologie, gedragswetenschappen, systemisch werk en veranderkunde.

In de afgelopen jaren heb ik eindeloos veel gesprekken gevoerd over werk – in allerlei functies en sectoren. Van energiebedrijven en verzekeraars tot retail en kinderopvang. Mijn missie? Bijdragen aan het vergroten van inzicht in hoe mensen werken. Want ik geloof dat het versterken van organisaties altijd begint bij de mensen die die organisaties maken.