Aanbod voor organisaties en HR

Voor meer werkplezier, impact en betekenis voor jou en je organisatie.

Jouw HR mentor

Werk je in HR en heb je behoefte aan een ervaren sparringpartner? Mentoring is begeleiding op het snijvlak van coaching en advies. Als HR-mentor wandel ik een tijdje met je mee, help je je eigen antwoorden te vinden op een manier die bij jou past en breng ik mijn expertise en ervaring in waar dat helpend is voor jouw ontwikkeling.

Ik heb ruim 15 jaar ervaring in allerlei interne en externe HR-rollen: manager, business partner, management consultant, specialist, beleidsadviseur, projectmanager en coach. En ben bekwaam op alle inhoudelijke HR-gebieden op strategisch en tactisch niveau, van beloningsbeleid tot gespreksvoering, werving en selectie, organisatieverandering, functiehuis, ontwikkeling en leiderschap.

Denk aan:

Sparren over lastige situaties (zoals: hoe zorg ik dat ik eerder wordt aangehaakt? hoe pak ik mijn rol? hoe krijg ik mijn thema's op de agenda? hoe ga ik om met stakeholders?)
Hulplijn achter de schermen tijdens jouw HR project, zowel op inhoud als proces.
Reflectie op jouw rol en ontwikkeling binnen het HR vakgebied.
Extra back-up in de eerste periode in jouw nieuwe rol of functie.

Een eenmalige sessie of een vaste periodieke afspraak? Laat me weten wat jouw behoefte is, ik denk graag met je mee.

Meer weten

Persoonlijk coachtraject voor HR

Coaching helpt je groeien in werk en leven. About the People is er voor HR-professionals die willen groeien in hun rol, voluit werken en leven en impact maken op een manier die bij ze past. Oftewel alle vraagstukken met een link naar je werk in HR, maar die in essentie gaan over jou als mens.

Door met liefdevolle aandacht te luisteren naar jouw verhaal, de juiste vragen te stellen en een heldere en eerlijke blik te werpen op jouw wens of verlangen, help ik je jouw eigen antwoorden te vinden. Hierbij combineer ik methodieken uit de psychologie, gedragswetenschappen, systemisch werk, verander- en organisatiekunde op een toegankelijke manier, gericht op jouw unieke situatie. Mijn stijl is waarderend, opmerkzaam, intuïtief en oplossingsgericht. Daarnaast heeft heb ik zelf 15+ jaar ervaring in allerlei HR-rollen, van extern consultant, (project)manager, beleidsadviseur tot business partner.

Zo werkt het!

Blended coaching: we wisselen berichten uit via een beveiligd coachplatform, zo nodig in combinatie met video-calls. Onderzoek en ervaring laat namelijk zien dat geschreven coaching zorgt dat je veel sneller tot de kern komt. Bovendien kun jij waar en wanneer je maar wilt aan de slag met jouw ontwikkeling.

We hebben 2 à 3 keer per week contact met elkaar. Reken dus in totaal op zo'n 30 tot 40 contactmomenten in het hele traject. Véél vaker dan in traditionele coaching, waarbij je steeds een paar weken moet wachten tot de volgende afspraak. Door het hoogfrequente contact ben je continu bezig met jouw ontwikkeling, zet je al snel kleine stapjes en kun je vlot bijsturen, waardoor je echt resultaat boekt.

Meer weten

HR interim

Op dit moment is mijn agenda voor interim-opdrachten vol. Ik werk voor bedrijven en instellingen met een warm hart voor mensen. Lees meer over mijn ervaring en reviews via LinkedIn.

Interesse? Neem contact met me op via maartje@aboutthepeopleacademy.nl/ 06-80227508.

Meer weten